Dostałeś wypłatę, ale połowa zniknęła? Komornik zajął Twoje wynagrodzenie i nie wiesz, co możesz zrobić?W tym artykule dowiesz się:
- kiedy komornik może zająć Twoje dochody,
- ile dokładnie może zabrać,
- jakie są kwoty wolne od potrąceń,
- jak reagować, gdy egzekucja jest błędna lub nadmierna.
Po przeczytaniu będziesz wiedział, jak chronić swoje prawa i jak zastopować egzekucję, jeśli działa niezgodnie z prawem.
Kiedy komornik może zająć wynagrodzenie
Zajęcie wynagrodzenia jest niemalże pierwszą czynnością, którą dokonuje komornik po wszczęciu egzekucji z wniosku wierzyciela. Jest to najłatwiejszy i często najskuteczniejszy sposób ściągnięcia należności. Jednak od samego powstania długu do egzekucji komorniczej jest długa droga. Najpierw wierzyciel musi uzyskać tytuł wykonawczy. Jest to przede wszystkim wyrok sądowy lub sądowy nakaz zapłaty, zaopatrzony dodatkowo przez sąd w klauzulę wykonalności. Egzekucję komorniczą zazwyczaj zatem poprzedza postępowanie sądowe, w którym uczestniczy dłużnik.
Uwaga:
Zdarza się, że dłużnik nie wiedział o sprawie sądowej, bo zawiadomienia i pisma sądowe nie dotarły do niego, ale sąd uznał je za skutecznie doręczone. Wtedy wyrok zapada bez udziału i wiedzy dłużnika. W takich sytuacjach dopiero egzekucja bywa pierwszym sygnałem, że coś jest nie tak.
Komornik a pensja 2025 – ile może zająć z wynagrodzenia?
Komornik nie może całkowicie pozbawić dłużnika środków do życia. W tym celu prawo przewiduje tzw. kwoty wolne od potrąceń, uzależnione od rodzaju umowy generującej dochody oraz rodzaju długów. Dla umowy o pracę obowiązują następujące reguły:
Umowa o pracę – ile komornik może zabrać?
- kwota minimalnego wynagrodzenia jest wolna od zajęcia. Obecnie, w 2025 r. jest to kwota 4666 brutto / 3510,92 zł netto.
- Jeśli zarabiasz kwotę wyższą niż minimalną, to komornik może zabrać ci 50% wynagrodzenia ale jednocześnie musi zostawić Ci co najmniej kwotę minimalną.
- Jeśli egzekucja dotyczy długów alimentacyjnych, to komornik zamiast 50%, może zabrać Ci 60% procent wynagrodzenia. W tym przypadku nie chroni Cię kwota wolna od potrąceń.
Przykład:
Masz pensję 6000 zł brutto i długi niealimentacyjne → komornik mógłby zabrać 3000 zł, ale musi zostawić 4666 zł brutto→ więc zabierze tylko 1334 zł
Masz pensję 6000 zł brutto i długi alimentacyjne → komornik może zabrać ci do 60% i nie obowiązuje go kwota minimalna, a więc zostanie ci nie więcej niż 2400 zł, a komornik zabierze ci aż do 3600 zł.
Umowa zlecenie – jak się zabezpieczyć przed całkowitym zajęciem?
Nieco trudniejszą sytuację mają osoby zarobkujące na umowie zlecenia. Wynagrodzenie z umowy zlecenia jest chronione, ale dłużnik musi wykazać się czujnością. Inaczej niż w przypadku umowy o pracę, na umowie zlecenia komornik automatycznie zajmuje 100 % wynagrodzenia. Dopiero dłużnik musi złożyć komornikowi oświadczenie, iż umowa zlecenia jest jego jedynym źródłem utrzymania. Wtedy komornik może zastosować analogiczne przepisy, ograniczające egzekucję do kwoty minimalnego wynagrodzenia i progi 50% i 60% jak w przypadku umowy o pracę.
Co możesz zrobić, gdy komornik zajmie wynagrodzenie?
Po pierwsze, należy zweryfikować, czy kwota zajęcia nie jest zawyżona oraz skąd pochodzi egzekwowany dług. Niestety często bywa, że dłużnicy dowiadują się o zapadłym wobec nich wyroku lub nakazie zapłaty dopiero z egzekucji. W takiej sytuacji należy niezwłocznie skontaktować się z komornikiem i ustalić, jak sąd wydał wyrok i co jest jego przedmiotem. Dłużnikowi przysługuje prawo do informacji o sprawie, a także prawo przejrzenia i wykonania fotokopii akt komorniczych! Jeśli nie zgadzają się Państwo z wyrokiem, a nie uczestniczyliście w sprawie, istnieje możliwość wzruszenia tego wyroku. Należy się spieszyć, najczęściej będzie miał tu zastosowanie bardzo krótki, bo jedynie 7 dniowy termin od momentu dowiedzenia się, na przywrócenie terminu do dokonania określonej czynności procesowej, której brak doprowadził do wydania wyroku.
Jeżeli komornik egzekwuje wynagrodzenie z umowy zlecenia, należy niezwłocznie złożyć komornikowi oświadczenie, że wynagrodzenie jest jedynym źródłem dochodu. Dzięki temu, komornik zacznie stosować wobec dłużnika przepisy o kwotach wolnych od zajęcia.
Kiedy można złożyć skargę na komornika?
Jeżeli komornik pomylił się w wysokości zajęcia, dłużnikowi przysługuje skarga na czynności komornika. Skarga na czynności komornika to uniwersalne narzędzie przeciwdziałania nieprawidłowym działaniom komornika. Przysługuje ona na wszystkie czynności i zaniechania, jeśli naruszają nasze prawa. Należy jednak działać szybko. Skargę wnosi się w terminie zaledwie 7 dni od dowiedzenia się od czynności. W toku egzekucji w zależności od sytuacji, dłużnik może składać odpowiednie oświadczenia, wnioski i pisma do komornika.
Czy rozmowa z komornikiem jest konieczna?
A co jeśli zajęcie wynagrodzenia to nie błąd? Warto w takiej sytuacji nawiązać kontakt z komornikiem i wierzycielem. Nawet na etapie egzekucji dopuszczalne jest wypracowanie z wierzycielem ugody i np. rozłożenie spłaty na raty. W toku egzekucji w zależności od sytuacji, dłużnik może składać odpowiednie oświadczenia, wnioski i pisma do komornika. Często także rozmowa osobista pozwala wyjaśnić wiele wątpliwości.
Co robić, gdy komornik zajmie wynagrodzenie – podsumowanie
Gdy Twoje wynagrodzenie zostanie zajęte przez komornika – warto ustalić, czy podstawa egzekucji jak i egzekwowana kwota są prawidłowe. Jeśli nie – dłużnik może wykorzystać kilka sposobów na zastopowanie egzekucji lub zaskarżenie wadliwych decyzji komornika.
Masz zajętą pensję lub potrzebujesz indywidualnej pomocy prawnej w sprawie komornika? Zadzwoń lub napisz do nas.